有問題發現不了是失職,發現問題不報告是瀆職”,為推動公司規范運作,推進公司監事會隊伍建設,強化忠實、勤勉、自律意識,提高監事會隊伍綜合素質,積極發揮作用,湘江集團于2017年4月6日舉辦了2017年度監事培訓。特邀湖南省國資委、湖南省審計廳、長沙市國資委相關專家進行專題授課,湘江集團黨委委員、監事會主席李志軍出席并講話,集團公司、子公司監事會成員及相關工作人員參加培訓。
本次培訓從國有企業改革形勢對監事會工作要求、監事會工作實務以及財務知識等幾個方面進行了監事工作培訓。
李志軍強調監事會作為企業法人治理結構的重要組成部分,在促進企業科學決策、規范企業管理、反腐倡廉工作中發揮著重要作用。湘江集團在開發建設和運營管理過程中,所面臨的政策風險、法律風險、財務風險、市場風險、運營風險和廉政風險是很大的,監事會履職要做到事前抓程序、事中抓評估、事后抓追責,任務十分艱巨。監事會要履好職責,關鍵要有一支專業素質優良,工作作風過硬的監事工作隊伍,才有說“不”的勇氣和底氣。今天的培訓工作是監事學習培訓的一部分,希望大家珍惜機會,確保學有所獲、學有所得,對以后的工作有所幫助、有所啟迪。
培訓上,授課老師結合具體實例,深入剖析監管過程中可能出現的問題并提出解決辦法,受到參訓學員的一致好評與歡迎,并表示本次培訓安排緊密結合了當前公司規范運作和轉型發展的新形勢、新要求,培訓內容務實新穎、針對性強,希望能多參加類似培訓班,提升自身業務能力以及財務監督水平,積極發揮監事會在企業治理結構中的重要監督作用。
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